¿Sabías que los trabajadores son grandes denunciantes de sus empresas en materia de protección de datos? En situaciones laborales inciertas o complicadas (despidos, ajustes de plantilla) se incrementan las denuncias de los trabajadores hacia sus propias empresas.
También de los ex empleados y hasta de candidatos de procesos de selección que finalmente no han sido contratados. Para muestra, un botón:
- Multa de 4.000€ a una empresa tras aparecer curriculum vitae de candidatos tirados en la calle (Resolución de la AEPD R/02026/2011).
- Sanción de 60.000€ a una empresa por abrir una cuenta bancaria a un trabajador donde abonarle la nómina (sent. de la Audiencia Nacional de 3.01.11).
- Multada una empresa por colgar en su web sentencias judiciales referentes a un trabajador sin suprimir datos personales (Resolución AEPD PS/00152/2010).
- Las empresas son responsables de las infracciones cometidas por antiguos empleados (sent. de la Audiencia Nacional de 29.10.10).
- Sancionadas dos empresas por enviar una a la otra el curriculum de un posible candidato a un puesto de trabajo (Resolución de la AEPD PS/00110/2010).
- Sanción de 6.000€ a una empresa por el incumplimiento puntual de un trabajador que desatendió el procedimiento establecido para la destrucción de documentos (Resolución AEPD PS/00137/2010).
Y un larguísimo etc. de ejemplos que se producen cada día. Si necesitas resolver dudas sobre LOPD, estoy a tu disposición en www.ClickDatos.es
